하동빛드림본부는 지난 3월 9일 제34기 전입 신입사원을 대상으로 교육(기본교육, 기초 회계교육) 및 신입직원 소통 간담회를 시행하였다.

소통간담회는 “기본을 넘어, 도약과 혁신으로”라는 본부장 운영방침에 따라 전입 신입직원 30명의 적응 지원, 격려 및 도약과 혁신의 공감대 형성을 위해 시행되었다.

이날 일정은 사내외 이메일, IP 전화기 사용법 등 기본교육, 신입직원이 꼭 알아야 하는 기초 회계 교육을 시작으로 본부장, 소·실장 참여 신입직원 소통간담회, 만찬 간담회로 이어졌다.

송기인 본부장은 30명의 전입 신입직원들의 입사를 축하하며 회사의 코어발전소인 하동빛드림본부에서 첫 근무를 할 수 있는 부분에 대해서도 축하하였다. 또한 회사의 미래를 짊어질 신입직원들이 직장 생활을 원활히 할 수 있도록 인사의 중요성, 선후배 간의 관계 등 처음 3년의 직장 생활이 30년 미래의 직장 생활을 좌우한다고 당부하였다.